Vous souhaitez améliorer la rétention de vos employé·es ?

Nous offrons un service d’accompagnement auprès des personnes en emploi. Notre travail consiste à identifier les enjeux, outiller les individus et trouver des pistes de solutions afin que vos employés s’intègrent mieux et se maintiennent en emploi.

Nous pouvons aider ces personnes :

• À améliorer leur communication avec les collègues et les supérieurs;
• À optimiser leur façon de travailler en équipe;
• À développer leur savoir-être et les bonnes habitudes de travail;
• À concilier le travail avec les enjeux personnels et familiaux;
• Avoir une meilleure compréhension du fonctionnement de l’entreprise et du marché du travail.

Le suivi et l’accompagnement peut prendre différentes formes :

• Des rencontres individuelles que ce soit par des visites en entreprise ou des rencontres dans les locaux de notre organisme, par téléphone, courriel ou vidéoconférence.
• Des rencontres en triade (employeur, employé et conseiller) en entreprise.
• Des ateliers thématiques. Si vous le souhaitez, nous pouvons animer, auprès d’un groupe d’employés, un atelier sur des thématiques identifiées telles que la communication et les codes culturels, la résolution de problèmes, la gestion du stress et des priorités, etc.

Notre équipe de conseillers en développement professionnel pourra accompagner ces employés pour une durée allant jusqu’à 12 semaines et assurer un suivi durant 12 semaines supplémentaires.

Vous avez des personnes en emploi ou vous prévoyez embaucher des personnes qui bénéficieraient de ce service, contactez- nous!

Isabelle Jodoin : ijodoin@ijq.qc.ca