Le projet IDÉE a pour but de sensibiliser et outiller les petites et moyennes entreprises du Québec (PME) à développer des pratiques inclusives.
Financé par le Gouvernement du Canada, ce projet souhaite également lutter contre le racisme et toutes formes de discrimination dans les milieux de travail.
Avec ce projet, nous souhaitons apporter un impact positif et durable dans le développement et la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans les PME du Québec.
Par le biais de conférences panels, d’ateliers de sensibilisation et de la mise à disposition dune boîte à outils en ligne, nous désirons augmenter l’ouverture à la diversité des employeurs et des employés de ces entreprises et ainsi réduire les obstacles à l’emploi des personnes racisées.
Conférences panels
Des experts viennent partager et donner des conseils, des astuces et des ressources pour aider les PME dans le recrutement, le maintien et la rétention des personnes racisées.
Ateliers de sensibilisation
Sensibiliser aux biais discriminants qui existent dans les entreprises et également aux apports positifs de la diversité en milieu de travail, en utilisant une approche novatrice de théâtre forum.
Boîte à outils
Outiller le plus possible les entreprises pour améliorer leur milieu de travail et adopter une culture d’inclusion, de diversité et d’équité au sein de leurs équipes.
Vous souhaitez bénéficier de notre service ?
Contactez le service aux entreprises d’IJQ 514-598-7319 – servicesauxentreprises@ijq.qc.ca
Pour découvrir la boîte à outils du projet, remplissez ce formulaire et cliquez sur « obtenir le guide »:
